Кодекс деловой этики

В 2015 году в ИООО «РН-Запад» введена в действие новая редакция Кодекса деловой и корпоративной этики. Общество присоединилось к обязательству неукоснительно следовать корпоративным этическим нормам и принципам, которые внедрены в ПАО «НК «Роснефть».
 
Кодекс является одним из важнейших инструментов корпоративной культуры и способствует повышению эффективности работы персонала за счет установления единых принципов и стандартов делового поведения и взаимодействия работников между собой, деловыми партнерами и заинтересованными сторонами.
 
Ориентиры и ценности Общества
Кодексом также закреплены Главные ориентиры и ценности Общества
  • Лидерство - мы стремимся к лидерству во всех аспектах нашей деятельности. Мы планируем будущее Общества, используя самые оригинальные идеи и новейшие технологии и не допуская ущерба для общества и окружающей среды.
  • Результативность -  мы достигаем поставленных целей и ставим перед собой новые амбициозные задачи, опираясь на профессионализм, дисциплину и взаимодействие, обеспечивая необходимый баланс интересов каждого работника и Общества в целом.
  • Добростовестность - мы берем на себя ответственность за все, что говорим и делаем. Мы действуем последовательно и открыто по отношению к своим коллегам, клиентам и партнерам, неукоснительно выполняем взятые на себя обязательства.
  • Безопасность -  сохранение жизни и здоровья, обеспечение безопасности труда и окружающей среды являются нашим важнейшим приоритетом.
Выбранные ориентиры и ценности Общества требуют от каждого работника осознанной активности и инициативы. Кодекс является внутренним документом, обязательным для соблюдения каждым руководителем и работником Общества. Следование этим правилам и стандартам позволяет нам оставаться командой профессионалов, объединенных общими целями, культурой поведения и традициями, а также помогает поддерживать на должном уровне взаимопонимание как в самом Обществе, так и с деловыми партнерами и клиентами.

« Назад

скрыть / показать фильтр